为深入推进“双随机、一公开”工作，强化事中事后监管工作，经局党组同意，特制定“双随机 一公开”监管工作培训计划，对我局的行政执法人员进行定期培训。

一．指导思想

“双随机、一公开”是政府职能转变的重要内容，是加强“宽进严管”的重要举措，目的是克服检查任性，实行阳光执法、文明执法，促进市场主体自觉守法，营造公平竞争的发展环境，规范行政执法行为，促进执法公平、公正，结合我局实际，制定本培训计划。　

二．培训对象　　

全局行政执法人员。　

三．培训时间安排　　

2025年5月召开执法人员学习培训会。　　

四．培训内容

（一）加强党风廉政建设和执法风险学习，着力提升检查人员在抽查过程中反腐倡廉的能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，转变工作作风，提升改革创新和敢于担当的能力。

（二）加强“河北省双随机监管平台”系统操作学习，细化计划任务制定、抽查方案制定、抽查主体确认、执法人员随机匹配、抽查结果录入和后续处理等模块操作，不断完善抽查监管信息化平台的应用，提高抽查工作流程规范化和监管效能。

（三）加强针对检查事项的相关法律法规与执法办案方法学习，确保抽查结果认定规范统一，有效提高检查人员综合素质和履职能力。

（四）加强抽查结果档案归集整理学习，逐步提高双随机抽查，尤其是部门间联合抽查结果信息的统一归集与互认共享，充分发挥随机抽查检查结果在信用约束和联合惩戒中的威慑力。

（五）“双随机、一公开”工作相关法律、法规、知识的学习。

五．培训方式

（一）参加上级培训。积极参加省、市、县组织开展的“双随机”的各类培训。

（二）办好本部门培训。采取外请人员讲授或本级业务骨干人员讲授的方式，有针对性地办好各类培训。

（三）加强自我学习。在参加上级和本单位组织的各类学习培训的同时，个人应加强对政治理论和法律法规及业务知识的自学。

六．培训要求

（一）加强组织领导。各相关部门要统一思想，提高对培训工作重要性的认识，加强对培训工作的组织安排。授课人员要紧密结合单位实际，精心备课，认真讲授。通过培训切实提高执法人员的统筹谋划、依法行政、改革创新、攻坚破难、拒腐防变等方面能力。

（二）统筹安排工作。各相关部门要认真处理好培训与工作的关系，合理安排，保证参训对象按时全程参训，做到培训与工作两不误、两促进。培训要坚持节俭高效的原则。  

（三）注重培训效果。培训工作围绕本年度“双随机、一公开”监管工作目标任务和要求，从履职需要出发，本着“缺什么，补什么”的原则，严密组织实施。

（四）坚持按需施教、务求实效的原则。根据本年度具体工作重点和要求，分阶段开展培训工作，增强针对性和实效性，确保培训质量。

围场满族蒙古族自治县人力资源和社会保障局

2025年5月29日