为深入落实“百日千万招聘专项行动”部署要求，扎实做好高校毕业生、返乡青年等重点群体就业服务，精准破解企业用工难、群众求职难问题，8月9日，我县在文化广场开展2026年“百日千万招聘专项行动”暨高校毕业生专场招聘会，为县域求职者和用工企业搭建起双向沟通、精准对接的便民平台。

本次招聘会汇聚包含木兰人才发展集团在内的30余家优质企业，释放198个就业岗位，计划招录662人。岗位覆盖现代农业、先进制造、信息技术、综合服务、国企行政等多个行业领域，岗位类型丰富、适配性强，重点面向高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等重点求职群体，最大程度满足不同层次、不同专业求职者的就业需求。

招聘会现场，各个企业招聘展位有序排布，岗位信息展板摆放整齐，前来咨询应聘的求职者络绎不绝。不少毕业生、返乡务工人员结伴到场，逐一浏览各单位岗位明细，对照自身专业、从业经历筛选合适岗位，主动和企业招聘工作人员细致交流，详细询问薪资待遇、社保缴纳、工作内容、晋升渠道等具体事宜，按需投递简历、登记就业意向，供需双方细致洽谈、精准对接，现场求职咨询秩序井然。

就业政策宣传专区内，工作人员搭设咨询台，现场宣讲高校毕业生就业扶持、创业补贴、技能培训、稳就业帮扶等惠民政策，细致解答群众疑问，引导广大青年树立理性择业、扎根基层、建设家乡的就业观念，鼓励更多返乡青年留在围场、建设围场。

活动采用线下现场招聘+线上直播带岗同步开展的模式，线下专场精准对接、面对面择业；线上主播穿梭各个展位，实地介绍企业优势、岗位详情、就业政策，实时解答线上网友提问，打破地域限制扩大招聘覆盖面。本次活动累计到场求职群众1200余人，现场接收简历400余份，达成就业意向238人，线上直播浏览量突破2万人次，就业服务成效显著。

下一步，围场将持续聚焦群众就业需求和企业用工需求，常态化开展各类公益性招聘活动，持续做实做细就业跟踪、岗位对接、政策落地等后续服务，不断拓宽就业渠道、优化就业服务，以有温度、有效率的就业保障服务，助力全县就业形势持续稳定向好。